Issu d'une formation juridique en droit social, j'ai entamé ma carrière dans un cabinet d'expertise judiciaire, auprès de mandataires judiciaires en lien avec des Tribunaux de Commerce, pour assister des dirigeants en difficulté, pour établir des plans de redressement. 

Cela m'a conduit par la suite à évoluer dans divers cabinets d'expertise comptable en tant que directeur du pôle social et paie. Puis je me suis tourné vers un groupe de médias durant plusieurs années pour prendre en charge la responsabilité du personnel.

J'ai eu l'occasion d'officier en tant que conseiller prud'homme où j'ai pu défendre les intérêts des chefs d'entreprise dans leur conflit individuel. 

Toute ma carrière a été axée dans le domaine des ressources humaines et la gestion de la paie. 

Aujourd'hui, je souhaite réserver mon expérience à des chefs d'entreprise pour leur apporter une seule chose, UNE SOLUTION.